股票配资银行年末大手笔发补贴,猎上网这样做合适吗?

  • 时间:
  • 浏览:4
  • 来源:股票配资平台平台-配资炒股_原油期货配资_股票配资公司

【编者按】HR用猎头招人股票配资银行,能领5000块的大红包?近日,一家互联网招聘股票配资银行平台的年终活动在HR圈内炸开了锅,小编朋友圈内被各种刷屏,不少HR朋友风风火火忙股票配资银行着分享、体验,好不热闹。

  HR用猎头招人,能领5000块的大红包?近日,一家互联网招聘平台的年终活动在HR圈内炸开了锅,小编朋友圈内被各种刷屏,不少HR朋友风风火火忙着分享、体验,好不热闹。

  

  回顾2014,在线招聘领域可谓风生水起、一路长红,老牌招聘网站如智联招聘登陆纽交所上市,垂直招聘网站拉勾获2500万美元B轮融资,猎聘网C轮拿下7000万美元……资本大幅流入的背后,是对互联网招聘行业前景的认可。此次向企业发放补贴的猎上网,也是一家互联网招聘平台,去年11月20日刚刚获得红杉领投、IDG跟投的2000万美元融资(B轮)。不过和前面几家不一样,猎上网面向的一端是雇主企业的海量职位,另一端是提供候选人的海量猎头,其实是通过众筹猎头为平台上的企业招人。

  和招聘平台干劈概念不同,猎上网这次活动拿出的可是真金白银:千万补贴啊!根据小编的观察,只要是未在平台上发布过职位的用户,都可以发布职位激活5000元红包,成单之后可以抵扣猎头费用。

  招聘平台发补贴,多新鲜!这可不是小数目,据说猎上这次发放的补贴金额在1000万左右。创意可嘉,不过选择年末,会不会来的太早?毕竟,在大家心中,辛辛苦苦熬了一年,总得拿完年终奖再跳槽,年后才是好时机。其实不然,年后离职大潮在所难免,企业自然要早做人才储备,而候选人也希望能在年底敲定新工作,省去年后折腾,所以年前补贴、踩点及时。再者,人才招聘不是菜场买菜,可以一拍即合、马上成交,发JD、猎头推荐候选人、面试、offer、入职等一系列流程都需要时间。所以猎上网才想出年前发红包、年后用补贴的妙招,年前、年后都覆盖,再也不用担心客户溜走了吧!

  

  用实惠“圈”住HR用户,5000元补贴力度不小,红包领下、先体验一把,何乐而不为?猎上网此举吸引不少企业驻足,根据官方统计,活动从1月12日开始,已经有超过500多家企业注册,发布职位数也创新高,说明市场对这种新鲜行为还是颇为认可的。

  不过,招聘的本质是帮助企业找到合适的人才,让人才出现在合适的岗位上,补贴毕竟不是长久之计,重点应在供求双方的有效匹配、效率提升上。猎上网号称快(最快6小时面试并发放offer)、准(30000猎头优中选优精准匹配)、省(自定义佣金,5000元起用猎头),同时强调按结果付费,候选人不过保证期不收佣金,相股票配资银行信对自己的平台颇有自信。而连腾讯、万科、红星美凯龙都来“助阵”,红杉、IDG等大牌投资人信心十足,30000猎头整股票配资银行装待命,相信体验不会差